En el contexto de Día Mundial del Síndrome de Downque se celebra el 21 de marzo, Ariel Ary habló con .com sobre sus luchas y Proyecto de ley titulado “ARIEL: Autonomía, reconocimiento e inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral” que presentó en la Asamblea Legislativa junto con el diputado Eli Feinzaing.

¿Cuáles han sido algunos de los mayores desafíos personales que ha tenido que superar en su vida?

Segundo, mejorar el centro de San José. ¿En qué sentido? En el sentido de poder ofrecer trabajo a todas las personas deprimidas y sin hogar, sin hogar e incluso drogadictos, poder ofrecerles la oportunidad de trabajar como voluntarios en una organización.

Te daré un ejemplo de esto. Hubo un caso en las noticias sobre una persona con discapacidad mental que era atleta de Olimpiadas Especiales y fue envenenada hasta la muerte por alguien. Entonces, ¿quién defenderá a todo el grupo, tanto a las Olimpíadas Especiales como a las personas con discapacidad intelectual?

¿Cómo surgió esta idea del proyecto ARIEL? (Las siglas significan “Autonomía, reconocimiento e inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el entorno laboral”).

La idea surgió porque estaba hablando con mi exgerente laboral (Johanna Álvarez) sobre cómo podía presentárselo al congresista (Eli Feinzaing) para ver si podía hacer algo.

En el marco del Día Mundial del Síndrome de Down, ¿qué mensaje te gustaría enviar a las personas que aún dudan de las capacidades de las personas con esta discapacidad intelectual?

En lugar de ser un mensaje que voy a transmitir, los invito a la ASIDOWN Walk Race, 3, 2, 1, GO, en su tercera edición los días 21 y 22 de marzo en Avenida Escazú.

Entra allí, únete y verás quiénes somos.

¿Cuáles son hoy las mayores barreras para que las personas con discapacidad intelectual accedan a un empleo digno?

En primer lugar, intenta descubrir cómo puedes concienciar a las empresas para que sean más flexibles a la hora de ofertar un puesto. Otra barrera al empleo es que las empresas buscan conocimientos de inglés de nivel medio a alto.

Lo que siempre sugiero a todas las empresas es involucrar primero a la gente en los cursos gratuitos de las empresas y formarles en inglés.

Este proyecto habla de autonomía y reconocimiento. ¿Por qué es tan importante para la sociedad ver primero a la persona y no a la discapacidad?

¿Cuál fue tu propio recorrido para defender los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en Costa Rica?

¿Qué cambios específicos podrían ver las personas con síndrome de Down y sus familias si se aprueba este proyecto de ley?

¿Qué les dirías hoy a los jóvenes con síndrome de Down que sueñan con estudiar, trabajar y ser independientes?

Lo que digo es: no tengamos miedo. Busquemos las puertas que se nos abren en cualquier momento de la vida.

¿Qué le dirías hoy a Ariel, una niña que empezó a creer que podía hacer grandes cosas por los demás?