El subdirector general de Economía del Instituto Nacional de Seguros (INS), Claudio León, admitió este lunes que entre los 130 trabajadores despedidos en abril de 2025, hubo personas que fueron despedidas en licencia de maternidad y otros Cinco días hasta la jubilación.

En audiencia ante la Comisión de Control de Ingresos y Gastos Públicos de la Asamblea Legislativa, el funcionario aseguró que la lista solicitada por varios jefes de potenciales empleados para despido contenía información “no tan actual”qué causó estas situaciones.

«¿Cómo justifica la dirección despedir a una persona que está de baja por maternidad y a una persona a cinco días de jubilarse? ¿No han verificado esta información?» el pregunto la liberacionista Katherine Moreira.

“Esta información se validó cuando nos dimos cuenta que no estaba tan vigente y procedimos conforme a la jurisprudencia y de inmediato, en cuanto tuvimos claridad, llevamos a cabo la reintegración de estas personas”, dijo León

Los legisladores cuestionaron esto para muchos de estos funcionarios. Mantener litigios abiertos por despidos injustificados o daños relacionados con litigios, muchos de los cuales podrían resultar en sanciones cuyo impacto económico sería mayor que los montos que la institución pretendía ahorrar a través de los despidos.

“Esta evaluación es a medio y largo plazo, no se ve sólo a corto plazo”, explicó el subdirector general.

León fue referido como el por diversos funcionarios y exfuncionarios de la aseguradora estatal responsable de este despido masivo que sacudió a la institución a principios del año anterior.

Sin embargo, el funcionario defendió que No fue «el cerebro» detrás de los despidos, pero la orden vino del entonces gerente general Luis Fernando Monge.

Monge, sin embargo, había defendido ante el mismo foro en el que tomó esta decisión la Presidencia Ejecutiva que encabeza Gabriela Chacón.

Los legisladores cuestionaron al instituto defiende el ahorro Con el despido de estas 130 personas, la institución pagó ¢884 millones para cambiar el nombre del estadio nacional, decisión que León justificó como un problema de marketing, aunque insistió en que no fue su caso.

En octubre pasado, la directora de capital humano de la unidad autonómica, Tania Vargas, ya había admitido ante los diputados que la destitución de estos funcionarios se realizó sin estudios ni valoraciones técnicas, lo que León reiteró hoy, aunque defendió que en realidad habían pasado por un «comité asesor».

«No puedo ignorar el problema humano, también lo siento desde lo más profundo. Ahora creo que es mi responsabilidad ser responsable del uso de los recursos en un contexto más amplio».

«Esto no es un asunto personal, está previsto en un plan estratégico de la alta administración», afirmó el subdirector del Ejecutivo.