La llegada de la época navideña les impulsa Creación de numerosos puestos de trabajo temporales.pero también abre la puerta al fraude, que afecta especialmente a las personas necesitadas.

Cada año, al final del año, se produce una combinación de fenómenos que conduce a un aumento significativo de la demanda laboral. Experiencias comerciales es temporada alta con el inicio de las compras navideñas, el pago de bonificaciones, bonificaciones económicas y el aumento generalizado de las transacciones.

Hay muchas empresas en este contexto. buscando asistentes en las áreas de ventas, atención al cliente y tareas operativas. Sin embargo, esta misma dinámica es explotada por estructuras criminales que utilizan el engaño para atrapar a quienes buscan ingresos legítimos y urgentes.

Bajo falsas promesas de contrataciónLos delincuentes roban dinero o posesiones de sus víctimas, ya sea a través de contactos en las redes sociales o reuniones cara a cara.

La fiscal Polette Nájera, de la Unidad de Trámite Rápido de la Fiscalía Adjunta de San José, explicó que el falso fraude laboral es una modalidad con presencia histórica en el país y que durante estas fechas grabado con mayor frecuencia debido al aumento de los empleos estacionales. Explicó que estas estafas pueden ocurrir a través de redes sociales o presencialmente en lugares concurridos como el centro de la capital.

“El delincuente se acerca a la víctima, reconoce su interés en buscar trabajo y comienza el engaño”. Uno de los casos examinados comenzó con una publicación en Facebook que ofrecía varios puestos de coordinador. Luego los interesados ​​fueron incluidos en un chat de WhatsApp en el que se acordaron supuestos requisitos y procedimientos.

«Luego los convocaron a una reunión cara a cara en un lugar específico, como el Parque Alajuelita. En esta reunión los defraudadores les exigían llenar documentos, presentarlos como solicitudes y exigir un depósito económico para la compra de uniformes o calzado necesario. El monto solicitado generalmente era de 20,000¢, aunque los defraudadores aceptaban cualquier cantidad disponible, si la persona no tenía esa cantidad, incluso 2,000¢ o… ¢5,000, bajo el pretexto de reservar la ropa que quería ponerme”, comentó Nájera.

Luego de realizar el pago, generalmente a través del Sistema Nacional de Pago Electrónico Móvil (SINPE), las víctimas se convertían en víctimas. Expulsado del chat y bloqueado inmediatamentesin recibir más información ni tener la oportunidad de quejarse. Según el representante del Departamento de Estado, en el caso hubo un cúmulo de delitos entre octubre de 2024 y abril de 2025, lo que demuestra la vulnerabilidad y las dificultades económicas que los delincuentes intentan explotar.

También la modalidad replicado en contacto personal. En estas situaciones, el estafador se hace pasar por un reclutador y convence a la víctima para que lo acompañe a un supuesto lugar donde aparentemente será entrevistado.

«Cuando el demandante de empleo llega al local con el estafador, le pide el teléfono celular y argumenta que necesita ingresar los códigos necesarios para acceder al trabajo. Una vez que recibe el dispositivo, el delincuente se va con el dispositivo y no regresa.

“En otros casos se solicita un anticipo con el argumento de coordinar la entrega de los uniformes, repitiendo el patrón de desaparición luego de recibir el dinero o la mercancía”, comentó Nájera.

Este tipo de engaños se aprovecha del habitual aumento de contrataciones en empresas como: Tiendas de ropa y calzado Está ubicado en el centro de San José y otras partes del país. Por este motivo, Nájera recomienda Obtenga más información directamente de las empresas. si ofrecen ofertas laborales y si las publicaciones mostradas en las redes sociales son oficiales.

El fiscal destacó esto. Ningún negocio formal requiere dinero, ni teléfonos móviles, ni depósitos en cuentas personales. como requisito previo para una solicitud. Si se requieren uniformes, estos procedimientos se llevarán a cabo después de que se haya completado un proceso de reclutamiento formal. Como regla general, algunos o todos los costos los cubre la empresa o se deducen de la nómina.

Nájera destaca que esta es otra señal de alerta Solicite fotos de tarjetas de crédito o débito.así como Procesos de contratación demasiado rápidos que se saltan pasos comunes como revisión de informes, entrevistas, referencias de empleadores anteriores o visitas a instalaciones.

También destacó la importancia de distinguir entre cuentas bancarias empresariales y cuentas personales, ya que son estas últimas no debe usarse para flujos de trabajo.

El oficial señaló esto en caso de colisiones en la vía pública. que los reclutadores formales no busquen personal en calles, parques o avenidas concurridas. Por lo tanto, no hay oferta en estas circunstancias. debe crear desconfianza.

«La recomendación central es verificar siempre la existencia de la empresa y la autenticidad del proceso antes de entregar documentos o mercancías. Una práctica imprescindible es acudir personalmente a la tienda o lugar donde supuestamente se ofrece el trabajo para confirmar la información, o comunicarse directamente con números oficiales», dijo Nájera.

El fiscal agregó que estos signos deben Activar la alarma inmediatamente.

El Ministerio de Estado llamó a la población en medio del entusiasmo o necesidad de encontrar trabajo durante la temporada alta, Haga una pausa, cuestione, examine y proceda con precaución.